Uz nekoliko jednostavnih savjeta postanite savršen timski igrač
Zapravo, u stvarnosti ne postoji nešto poput ‘savršenog kandidata’ jer smo svi različiti i posebni. Ipak, dobro je da vas krase ove četiri vrline.
Kada zapošljavaju, poslodavci uzimaju u obzir brojne vještine i osobnost kandidata, ali neke ključne kvalitete uvijek će im biti na prvome mjestu.
Uz ove kvalitetne osnovne vještine koje bi vas trebale krasiti, vaša specifična znanja dodatno će dobiti na važnosti:
Ambicija
Postoji razlog zašto poslodavci vole pitati kandidata kako zamišlja svoj karijerni put ili gdje se vidi nakon određenog broja godina. Cilj je saznati koliko je osoba ambiciozna. Ambiciozne tvrtke traže sebi slične odnosno, zapošljavaju jednako ambiciozne ljude. Kada nemate ljude koji dijele vašu viziju, nemoguće je graditi uspješan posao.
Inicijativa
Prava je rijetkost pronaći ljude koji su samostalni i ne boje se preuzeti odgovornost za poslovni rezultat nekog projekta ili dijela posla. Svaki poslodavac preferirat će zaposlenika koji pokazuje inicijativu i spremnost na samostalnu organizaciju svog rada. Naime, nitko ne voli zaposlenika kojeg je potrebno stalno nadgledati. Posebno važno, ljudi koji pokazuju inicijativu nisu samo profesionalni, već pružaju i dobar primjer ostalima.
Predanost
Pružanje kvalitetne usluge je ono što tvrtku razlikuje od njene konkurencije, stoga je vrlo važno da su zaposlenici predani tom cilju. Najbolje rezultate ostvaruju oni koji uspjevaju ‘zapeti’ kada je potrebno, koji su oslonac u teškim vremenima te ljudi koji su uvijek spremni uložiti dodatni napor. Takve zaposlenike poslodavci najviše cijene.
Osobnost
Nije uvijek lako izdvojiti se među podjednako dobrim kandidatima, stoga vaša osobnost može odigrati ključnu ulogu u selekcijskom procesu. Promatrajući vas, poslodavac temeljem vaše osobnosti može odrediti hoćete li biti dobar član tima te jeste li osoba koja će podizati moral grupe. Najbolji poslovni timovi kombinacija su različitih osobnosti i važno je da međusobno dobro funkcioniraju.
Kvalifikacije i sposobnosti uvijek su na cijeni, ali gore navedene četiri karakteristike važne su neovisno o poslu na koji se prijavljujete. Mnogi kandidati na razgovoru za posao prvenstveno vole isticati svoje vještine, ali nemojte se bojati pokazati i koliko ste ambiciozni, predani, spremni preuzati stvari u svoje ruke i ugodna osoba. Takve stvari također se vrednuju na razgovoru za posao i čine vas savršenim kandidatom.
Izvor: MojPosao.net