Prije nego što se prijaviš na oglas, važno je znati što tražiš, gdje želiš raditi i kakav posao se uklapa u tvoju trenutnu životnu fazu.
Odluka o promjeni posla rijetko dolazi iznebuha.
Istina, ponekad se na karijernom raskrižju odlučimo za metodu “skidanja flastera” i jednostavno prelomimo. No, češće do te odluke dolazimo postupno, kroz osjećaj da nam trenutna pozicija više ne odgovara, bilo zbog profesionalnih ciljeva, životnih okolnosti ili očekivanja koja imamo od radnog okruženja.
No, čak i kada znamo da je stiglo vrijeme za promjenu, sljedeći korak nije uvijek jednostavan. Prije nego što krenemo u potragu, često se pojavi važno pitanje: odakle uopće početi?
Neki će jasno znati da žele ostati u istoj branši, samo je kucnuo čas za promjenu poslodavca.. Drugi će razmišljati o povratku području koje ih je nekoć zanimalo ili poslu koji su iz različitih razloga ostavili po strani. Treći će osjetiti da je vrijeme za ozbiljniji zaokret, možda prema novoj industriji, drugačijem načinu rada ili potpuno novoj karijernoj svakodnevici.
Kakva god bila tvoja priča, poanta je da ne moraš odmah imati savršeno definiran plan. Dovoljno je krenuti od nekoliko pravih pitanja i postupno sužavati potragu prema onome što ti zaista odgovara.
Prije prijave: što zapravo tražiš?
Kada osjetiš da je vrijeme za promjenu, prvo pitanje nije nužno “koji posao mogu dobiti?”, nego “kakav posao ima smisla za mene u ovoj fazi života?”.
Možda želiš ostati u istoj struci jer voliš ono što radiš, ali ti treba drugačija kultura, bolji odnos s nadređenima, više prostora za razvoj ili zdraviji tempo. U tom slučaju možda ne tražiš novi karijerni smjer, nego ‘samo’ novog poslodavca kod kojeg će tvoje znanje i iskustvo dobiti bolje uvjete za rast.
Možda, pak, već neko vrijeme razmišljaš o povratku staroj poslovnoj ljubavi. Nečemu što si nekad radio/radila, studirao/studirala, volio/voljela ili ostavio/ostavila po strani jer je život tada skrenuo u drugom smjeru. Takve ideje često ne nestanu bez razloga. Ako ti se neki posao, područje ili interes stalno vraća u misli, možda vrijedi istražiti postoji li način da mu se približiš.
A možda osjećaš da je vrijeme za zaokret. Ne samo za novo radno mjesto, nego za novu branšu, drugačiji način rada ili potpuno drukčiju profesionalnu svakodnevicu. To može zvučati veliko, čak i pomalo zastrašujuće, ali svaka promjena počinje informacijom. Ne moraš odmah donijeti konačnu odluku. Dovoljno je početi istraživati.
Postavi si pitanja poput:
Što mi na trenutnom poslu najviše nedostaje?
Što me najviše umara, a što mi daje energiju?
Koje vještine želim češće koristiti?
Koje zadatke više ne želim raditi svaki dan?
Je li mi važnija sigurnost, fleksibilnost, razvoj, plaća, tim, svrha posla ili nešto drugo?
Želim li nastaviti ondje gdje već imam iskustvo ili sam spreman/spremna učiti nešto novo?
Odgovori na ova pitanja neće uvijek biti uredni i brzi. Ali pomoći će ti da ne tražiš “bilo što”, nego posao koji ima više veze s tvojim stvarnim potrebama, ambicijama i životnim okolnostima.
Ne moraš odmah znati točan naziv pozicije
Jedna od čestih zabluda u potrazi za poslom jest da moraš točno znati naziv radnog mjesta koje tražiš. Naravno, ako znaš da želiš raditi kao računovođa, prodajni predstavnik, developer, konobar, HR specijalist ili voditelj projekta, to je odlična polazna točka.
No, ako nisi siguran/sigurna, ne znači da ne možeš krenuti.
Možda znaš da želiš raditi s ljudima, ali nisi siguran/sigurna u kojoj ulozi. Možda želiš posao s više analitike, više kreativnosti, više terenskog rada ili manje sastanaka. Možda ti je važnije da posao bude hibridan nego da pripada točno određenoj branši. Možda ti je trenutno najvažnija stabilnost, a možda fleksibilnost.
Potraga za poslom ne mora početi savršenom definicijom. Može početi istraživanjem.
izvor: moj posao.hr
