Ovih 15 pitanja možete očekivati na razgovoru za posao, a mogu vam i pomoći u pripremi za ovu temu.
Poslodavci vole znati puno toga o kandidatima, ali najviše vole čuti da ste im ‘zapeli za oko’ iz nekog posebnog razloga, a ne samo zato jer imaju raspisan natječaj (i zato jer želite raditi ‘bilo što’).
Monster navodi 15 pitanja koja možete očekivati na razgovoru za posao, vezano uz tvrtku, ali i koja će vam olakšati proučavanje tvrtke prije samog razgovora:
Kako ste saznali za ovaj posao?
Tko je prve osoba koju biste voljeli upoznati ovdje prvog radnog dana?
Što mislite da je prioritet naše tvrtke u sljedećih godinu dana?
Što biste promijenili na našoj web stranici?
Navedite jednog (ili više) našeg konkurenta?
Kako biste pratili trendove u našoj industriji?
Zašto želite raditi ovaj posao?
Što vas je privuklo da se prijavite za ovaj posao?
Što bi za vas predstavljalo uspjeh u prvih 30 dana rada ovog posla?
Da vas zaposlimo, kakva bi bila vaša strategija rada u prvih 90 dana?
Kada biste počeli raditi ovaj posao, biste li se odmah fokusirali na prikupljanje korisnih informacija ili na uvođenje promjena?
Što je, po vašem mišljenju, najveći izazov u našoj djelatnosti danas?
Budući da ste novi u ovoj industriji, kako mislite da će vam dosadašnje vještine pomoći u obavljanju ovog posla?
Budući da ste već dugo u ovoj industriji, kakve nadolazeće trendove vidite?
Koja veća postignuća vidite u našoj industriji u idućih 10 godina?
Izvor: www.moj-posao.net
